2025.11.28
社会保険料の計算方法と毎月のチェックポイント
近年、法改正や料率変更が頻繁に行われる中、社会保険料の正確な計算や管理は企業経営においてますます重要になっています。 「社会保険料の計算方法が複雑でよくわからない」「毎月の給与計算で間違いがないか不…

20人規模の製造業では、経営者が経理を兼務することが珍しくありません。しかし、経理に時間を取られて、本来の業務に集中できないと悩む経営者は多いのではないでしょうか。また、1人経理の場合には、属人化やミスの多発、高い不正リ […]

中小企業では、ベテラン社員の経験や勘に依存した「暗黙知」が属人化を加速させてしまうことが少なくありません。暗黙知が蓄積したままだと、ベテラン社員の高齢化や退職によってノウハウが失われ、業務停滞や人材育成の遅れを招くことに […]

中小企業の経営者にとって、法人税の負担軽減は重要な経営課題の1つです。限られた資源を最大県に活用するために、法令の範囲内で納税額を適正に抑える「節税」は、企業成長と経営の安定性を支える重要な戦略となるでしょう。しかしなが […]

新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけとして、出社せずに仕事をする「テレワーク」が急速に広まりました。今では、労働力不足の解消や多様な人材確保、地域活性化、災害対策といった目的から、国が推奨する働き方として位置づけられ […]

新年度や採用シーズンの到来により、新入社員を迎え入れる企業も多いのではないでしょうか。「ようやく人が入った」と安心する間もなく、経理や労務担当者にとってはやるべき事務手続きが山積みです。中でも「社会保険の手続き」は必須か […]

コロナ禍を経て、再びオフィスや現場に人が戻りつつあります。「テレワークは非常時の対策で、平時の運用は難しい」と決めつけてはいないでしょうか。 実際には、経理や勤怠管理、給与計算といったバックオフィス業務は、クラウドツール […]

経済産業省は「2025年の崖」を提示し、レガシーシステムの老朽化と属人化による業務停止リスクに警鐘を鳴らしています。こうしたリスクが、中小企業の抱える「1人経理の高齢化リスク」と重なる点も見逃せません。突然の退職や休職で […]

インボイス制度や電子帳簿保存法の義務化、さらには2025年度の税制改正や定額減税の継続対応など、相次ぐ法改正により、中小企業の経理業務はますます複雑化しています。こうした変化に対応し、業務効率と正確性を両立させる方法とし […]

リソース不足を補い経理業務を効率化する手段として、経理アウトソーシングは効果的なものの1つです。特に、経営者による経理兼務や、複数業務を兼任する1人経理を置く中小企業は、経理アウトソーシングを積極的に利用すべきだといえま […]

企業の経営者や経理担当者の皆さま、日々の業務お疲れさまです。 「社員に対して食事補助を提供したいが、福利厚生費として処理して大丈夫なのか?」「どこまでが非課税?」「税務調査で指摘されないためには?」など、福利厚生費の取扱 […]

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