2024.11.21
経営者の経理兼務はコスト削減になるのか?見落としてはならない「社長の価値」
経営者が兼務する経理業務とは 少子化の進行によって、わが国の生産年齢人口(15~64歳)は減少を続けています。それを補っていた高齢者の就業者数も近年では減少に転じていることから、人材不足の問題はより…
☑ 社員に高齢者が多いが、老齢年金制度がよくわからない
☑ 社員に年金を満額支給させたいが、方法がわからない
☑ 毎月の給与計算業務を経営者自ら行っている
☑ 給与計算にミスが多く、管理が大変
上記のようなお悩みの方は、ぜひページの最後までお読みください
● 今、中小企業がやるべき、給与計算・勤怠管理の方法が分かる
● 誰も損をしない、在職老齢年金の仕組みが分かる
● 年金の支給額に合わせた勤務体制を構築できる
● ほとんどの中小企業が直面している人材難が解決する
ようになります!
・在職中に老齢年金を受け取ると「支給停止」に?正しい仕組みについて徹底解説
・年金を有効に満額受け取るための注意点とは
・高齢社員を雇用する際の注意点とは
・来年4月に法改正!今後の対応方針とは
講師:社労士法人つむぐ 社労士 堀内 れい子 先生
プロフィール 大学卒業後、婦人服・子供服の企画販売会社へ就職。様々な役職を経験後、社労士事務所に入所。社労士試験合格後は大手資格会社の講師を8年間務めた後独立。 現在は講師業、キャリア相談、労働基準監督署での労働相談を担当している。 |
・給与計算業務の煩雑さ・忙しさの解決方法とは
・経理担当の退職に対する不安が解決する
・働き方改革に対する雇用条件・勤怠管理の注意点とは
講師:株式会社YMGコンサルティングラボ 税理士 笠原 陽
プロフィール 新卒から会計事務所業界に身を置き10年。 平成25年に税理士登録、平成29年より税理士法人YMG林会計の社員税理士変更。 会計の現場実務に携わりながら、セミナー講師や保険会社の相談業務にも活躍中。 |
※1.各日程同プログラムとなりますので、ご都合の良い時間帯へご参加下さい。
※2.本講義はwebでのLIVE配信セミナーとなります。
※3.PC・iPad・スマートフォンでご覧頂けます。
費用:無料
※オンラインセミナーのログインアカウントをご用意させていただく為、事前申込制とさせていただきます
何卒ご容赦ください
※下記お問い合わせフォームよりお申し込みください。
【申込は終了しました】
経理体制の
ヒアリング(無料)
貴社の課題解決の
ためのご提案
ご契約
貴社の業務フローの
改善サポートの開始
経理代行業務の
開始