2025.08.26
新入社員が入ったら最初にやる社会保険の手続きとは?
新年度や採用シーズンの到来により、新入社員を迎え入れる企業も多いのではないでしょうか。「ようやく人が入った」と安心する間もなく、経理や労務担当者にとってはやるべき事務手続きが山積みです。中でも「社会保…
「手作業が多くて時間がかかる」
「業務が属人化している」
「引き継ぎやOJTが機能しない」
といったお悩みはありませんか?
多くの経営者は「採用した人材が悪い」「教育が足りない」と考えがちですが、本当の原因は「迎え入れる側の体制」にあります。経理業務の「ブラックボックス化」が、採用・育成・承継の全てを困難にしているのです。
本セミナーでは、経理業務の構造的な課題を解決し、人材が育ち、定着する仕組みを構築するための「リスキリング」について徹底解説します。
・経理担当者が定着しない本当の理由と原因
・属人化しない経理業務の仕組みについて
・経理担当者が辞めないための組織体制の作り方
・経理担当者が育ちやすい環境の作り方
・クラウド導入がリスキリングを加速させる理由
・「辞めない」「育つ」「活躍する」経理人材の育成が可能になります。
・属人化を排除でき、経理業務の風通しが良くなります。
・経理業務が効率化されることで、担当者の負担が減少します。
人手不足(生産年齢人口の減少、有効求人倍率の増加)と採用コストの高騰といった外的要因や、現在の経理業務体制を紐解き、経理人材が定着しない原因について解説します。
なぜ今「経理のリスキリング」が必要なのかについて、現在の経理業務の体制の課題について詳細に解説いたします。
また、今後経理人材に求められる具体的なスキルセットまで合わせてお伝えします。
クラウド導入がリスキリングを加速させるメカニズムと、実際にリスキリングを行った企業の業務効率化やコストカット事例をお伝えします。
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税理士法人 YMG林会計 経営コーチとして、多くの経営者に寄り添い、経理業務の見直しだけでなく、 |
自社にとって最適な経理処理方法は何かか、ご状況を丁寧にお伺いしながら個別でご相談をお受けいたします。
【申込特典①】当日の講演テキストのプレゼント!
【申込特典②】無料の経理状況診断
【申込特典③】無料相談会による経理業務へのアドバイス
2025年11月13日(木)
①10:00~11:00 ②14:00~15:00 ③17:00~18:00
※3.PC・ipad・スマートフォンでご覧頂けます。
定員:各回20名
費用:無料
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