2025.12.28
請求ミスを防ぐ業務フロー整備の実践ポイント
中小企業に多い「1人経理」は、属人化や担当者の業務過多によってミスが多発するリスクがあります。特に、請求処理に関わるミスは、売上の回収遅延や損失だけでなく、取引先の信頼を失うことにもなりかねません。 …

経理を担当するベテラン社員の退職や採用難に直面し、「経理が回らない」と悩む中小企業の経営者が増えています。特に、業務が属人化している場合には引き継ぎが難しく、それが深刻な経営リスクにもつながることもあります。 このような […]

慢性的な人手不足の中、限られた人材で業務を回すには、仕事そのものを見直す発想が欠かせません。特に経理を含むバックオフィス業務は、手作業が多く繁閑差も大きいため、DX(デジタルトランスフォーメーション)による自動化・省人化 […]

2025年の改正では、いわゆる「103万円の壁」をはじめとする収入の壁に大きな影響がありました。改正後は所得税控除額の引き上げや社会保険加入条件の緩和によって、パート・アルバイトを含む従業員の働き方や雇用管理体制にも新た […]

中小企業の経営者にとって、経理担当者の辞職は頭の痛い問題ではないでしょうか。経理が辞めやすい背景には、業務負荷の大きさや休暇の取りづらさ、相談相手の不在など、中小企業ならではの職場環境があります。 こうした問題の解決には […]

2025年の年末調整では、基礎控除や給与所得控除、扶養控除の要件が大きく見直されます。従業員が提出する申告書の内容や控除判定の条件が変わるため、従来の運用フローでは対応しきれないケースも出てくるでしょう。ここでは、経営者 […]

日々の経理業務で欠かせない「仕訳」。この仕訳に使われる「勘定科目」に苦手意識を持っている新入社員は少なくありません。「どの勘定科目を使えば正しいのか分からない」「なんとなくで使っているけれど合っているか不安…」といった声 […]

中小企業が持続的な企業成長を目指すためには、経営計画の策定が重要です。しかし、中小企業では、経営計画が頓挫するケースが少なくありません。その背景にあるのが、経理業務の属人化です。特に、中小企業に多い「1人経理」では、財務 […]

2025年10月1日に施行される育児・介護休業法の改正は、中小企業にとって「柔軟な働き方」への対応を本格化させる重要な転換点です。しかし、リソースが限られている中小企業にかかる負担は大きく、法令遵守と業務効率の両立が難し […]

経理アウトソーシングをすでに数年利用している中小企業の経営者には、「委託契約を“なんとなく”継続している」ケースも多いのではないでしょうか。契約内容の見直しを行わないまま継続していると、いつの間にか自社の状況に合わなくな […]

20人規模の製造業では、経営者が経理を兼務することが珍しくありません。しかし、経理に時間を取られて、本来の業務に集中できないと悩む経営者は多いのではないでしょうか。また、1人経理の場合には、属人化やミスの多発、高い不正リ […]

経理体制の
ヒアリング(無料)
貴社の課題解決の
ためのご提案
ご契約
貴社の業務フローの
改善サポートの開始
経理代行業務の
開始