2024.11.21
経営者の経理兼務はコスト削減になるのか?見落としてはならない「社長の価値」
経営者が兼務する経理業務とは 少子化の進行によって、わが国の生産年齢人口(15~64歳)は減少を続けています。それを補っていた高齢者の就業者数も近年では減少に転じていることから、人材不足の問題はより…
●長年、経理の効率を上げられずにいる |
以上のようなお悩みをお持ちではないでしょうか?
当社でも、このようなお悩みを持つ社長様からのご相談を多数受けております。
●必要だと思っていることも、実は必要でないことも沢山あるが、それに気づけていない
●一度決めた経理のやり方をなかなか変えられない
●やり方をなかなか変えられないので、このままだと改善は難しい
などの理由があり、改善が進んでいないことが多いようです。
また、経理専門の社員を雇ったとしても、
●経理の品質は保証されていない
●いつ辞めるかわからない
●給与以外にも保険や交通費などの費用もかかる
というデメリットがあり、経理に専任者を置いたからといって効率化できるわけではないようです。
そこで当社では、貴社の経理社員の代わりとなり、バックオフィス(経理)の業務を代行する「経理代行サポート」をご用意しております。
●現金出納帳の作成
●会計ソフトへの入力
●給与計算
●振込・支払いサポート
●請求・売掛金の管理
など、貴社の経理担当者に代わって経理業務を代行します。
当社の経理品質は自信を持ってご案内できます。
また、既に他の税理士・社労士さんとご契約いただいている場合でも、経理代行サポートのご利用は可能です。
安心してご利用ください。
これまでにご依頼いただいたお客さまから、ご依頼いただいたメリットをお客様にお伺いすると、
●もともと手作業でやっていたところにシステムを導入して効率化できた
●社員に経理の内容が知られずにお願いできた
●経理の急なお休み、退職を乗り越えることができた
●資料の整理をきちんとやってもらえるようになった
●外部の目が入って、経理の進め方が良くなった
●今まで使っていた管理帳票を見やすくしてもらった
●締め日を決めて経理のスケジュールを決めることができた
●現場仕事を兼務していた経理の方の負担を減らすことができた
●経理の残業代を減らすことができた
●社内のファイルをクラウドで管理するようになった
などのご意見をいただいております。
「これから経理雇おうか?」
「もっと経理を効率化できないか?」
「確かな技術があり、信頼できる経理はいないのか」
とお考えの方、まずは当社にご相談ください。
まずはお気軽にご相談ください。
初回は無料でご相談を承ります!!
お客様の経理の仕組みや現状の経理体制などに適した経理代行プランをご提案させていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。
特に「経理代行を初めて検討している」という方はご不安も多いと思います。
どの様にアウトソーシングを進められるのか、経理体制をどの様に変更したら良いのか、専門家が親身にアドバイスさせていただきます。
初回は無料でご相談を承ります!
経理体制の
ヒアリング(無料)
貴社の課題解決の
ためのご提案
ご契約
貴社の業務フローの
改善サポートの開始
経理代行業務の
開始