2026.06.24
1人経理で起こりやすい賞与計算の税・社保ミスと対策
賞与計算と給与計算では、計算の起点やルールが異なります。しかし、賞与は年に2回しかないため、担当者が手順を十分に覚えきれず、誤解や思い込みから給与と同じ処理をしてしまうケースが多発します。賞与は支…

経済産業省は「2025年の崖」を提示し、レガシーシステムの老朽化と属人化による業務停止リスクに警鐘を鳴らしています。こうしたリスクが、中小企業の抱える「1人経理の高齢化リスク」と重なる点も見逃せません。突然の退職や休職で […]

インボイス制度や電子帳簿保存法の義務化、さらには2025年度の税制改正や定額減税の継続対応など、相次ぐ法改正により、中小企業の経理業務はますます複雑化しています。こうした変化に対応し、業務効率と正確性を両立させる方法とし […]

リソース不足を補い経理業務を効率化する手段として、経理アウトソーシングは効果的なものの1つです。特に、経営者による経理兼務や、複数業務を兼任する1人経理を置く中小企業は、経理アウトソーシングを積極的に利用すべきだといえま […]

企業の経営者や経理担当者の皆さま、日々の業務お疲れさまです。 「社員に対して食事補助を提供したいが、福利厚生費として処理して大丈夫なのか?」「どこまでが非課税?」「税務調査で指摘されないためには?」など、福利厚生費の取扱 […]

企業経営に欠かせない税務知識の中でも、法人税と消費税は特に重要です。 納税のタイミングや計算方法を誤ると、追加課税やペナルティの対象になるだけでなく、資金繰りに悪影響を及ぼす可能性もあります。 この記事では、法人税と消費 […]

企業の経営者や経理担当者の皆さま、こんにちは。 「通勤手当って全額非課税じゃないの?」「自転車通勤やマイカー通勤にも非課税の枠はあるの?」そんな疑問をお持ちではないでしょうか。 実は、通勤費には一定の条件のもとで非課税と […]

企業の繁忙期は、業種によって季節が決まっている場合があります。しかし、明確な要因がないにも関わらず、毎年夏になぜか忙しくなると感じる経営者も多いのではないでしょうか。これは、中小企業に特有の構造的な問題からくる「夏の繁忙 […]

会議は、企業が意思決定を行う場として、なくてはならないものです。しかし、なかにはその役割が形骸化し、習慣的に開催されているだけの会議もあるでしょう。会議にかかる無駄な時間やコストを削減し、生産性の向上を図ることは、中小企 […]

企業経営では、売上や成長戦略が重視される一方で、経理業務における保守管理は見落とされがちです。しかし、保守管理が甘ければ、キャッシュフローの乱れや税務対応の遅れ、情報漏えいなど企業経営そのものに大きな影を落としかねません […]

<目次> サイバー攻撃被害と代表的な手口 サイバー攻撃から生じる深刻な2次被害 中小企業のセキュリティ対策「SECURITYACTION」とは 自社での対応が難しい場合にはプロの手を借りる まとめ サイバー攻撃被害と […]

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